马云曾经说过一句话“企业做大的同时所肩负的是社会所赋予的使命。”企业家在获得了一定的社会成就之后会倾向于做公益事业，那这主要是为什么呢？为什么企业需要做慈善？而且大多数的企业家也非常热衷于去做慈善。

黑格尔曾经说过“我们生而为人最大的一个生存动力是什么？就是获得认可的欲望。”用通俗的语言来进行表达就是我们作为人活在世界上，是希望有人能够认可我们，我们的所做所为能够获得大家的认可。对于企业和人来说这种渴望获得认可的欲望都是一样的，企业对于社会的需求而言是生产所需要的产品，通过产品来获得消费者和市场以及社会的认可，这是企业和企业家之间的本意，而在满足了基本的工作职能之后，更希望能够通过一些慈善的手段和公益行为来进一步获得市场和社会群众的认可，体现出企业自身的价值，使得企业和人民之间的亲近感增强，双方之间能够互惠互利，也是帮助企业在不断动摇的社会经济中稳定发展下去的重要表现。

对于很多企业家来说，他们都会认为慈善是必须要做的一件事情，一方面不仅仅体现了企业和自身的社会责任，另外也是对企业家个人价值和个人愉悦的一种具体的表现。在我国有一个词叫做“大公无私”，但实际上，所有公的背后也一定会有私的存在，有个人欲望的存在。但是这些“私”是善良的词，它所呈现出来的优势和光芒都会成为社会的价值。尤其是在现阶段的后疫情时代，很多企业在发展的过程中面临着不同以往的挑战和机遇，为了能够进一步地生存下去，虽然自身的供应链和社会秩序面临着较大的挫折，但是公益事业仍旧在继续，有很多的NGO组织参与其中并发挥出了关键的作用。大部分的企业在后疫情时代的发展过程中除了做好自救，还会借助互联网的直播来帮助自我生长，并且积极地履行社会责任。

根据中商情报网的相关资讯，2021年10月18日已经发布了《福布斯2021中国慈善榜》。在榜上我国100位企业家现金捐赠的总额度已经超过了245.1亿元，相比于2020年，总体增长了37%，达到了66亿。

从捐赠金额能够看到，我国慈善名人榜中有五位企业家的捐赠金额是超过了10亿元，分别是阿里巴巴的马云、恒大集团的许家印、腾讯的马化腾、碧桂园集团的杨国强家族和北京字节跳动的张一鸣。另外，有46位企业家的捐赠金额在1到10亿之间，其他20位企业家和剩余的29位企业家的捐赠金额在1亿元以下。具体的捐赠方向非常多样，主要为医疗教育。

由于受到新冠疫情的严重影响，全球和全国都处在抗击疫情的紧张状态中，因此，医疗教育成为了收到捐赠金额最多的方面，占据了总体捐赠金额的百分之30.2%。此外，在教育和扶贫领域，这两者处于我国长期以来需要资助的重要方面，整体的受捐助方向发展也非常好，并列第二，占据了总体捐赠金额的22.5%。最后，在基础设施建设、养老帮扶、环境保护和社会公益等其他方面也有所涉及。在这100位企业家中，由于东来一手创办的胖东来公司捐赠金额为5000万元，主要用于武汉红十字会抗击疫情救助工作，排在整个福布斯榜单的第71位。

在我国2000多年的商业历史中，每一个时期都会有很多企业家积极投身于公益事业，胖东来作为一个非常“不起眼”的地方企业家，他所捐赠的金额和福布斯慈善榜上前几名的企业家相比不算太多，但是他在慈善方面所做出的贡献却被全国人民所熟知，并得到了大量市民的称赞。

胖东来的发家史

在商业界存在河南消费三杰这样的说法，主要指的是在河南这一区域诞生了三个非常优秀的企业，他们的规模和美誉度都非常的优秀，可以用牛逼这样的词来形容，河南消费三杰分别就是白象方便面、蜜雪冰城和胖东来。对于白象方便面和蜜雪冰城这两者来说在全国都能够看到，而且大家接触得也比较多，另外就是河南三杰里面名气比较小的胖东来，它也是最为神秘的。

对于企业来说，它的发展实际上和老板的性格有着较大的关系，甚至可以说企业就是老板的影子。如果说该企业的老板只追求利益的获取，他的经营和管理也会体现出浓浓的资本家剥削特性，老板如果讲诚信善待员工的话，他的企业也就会受到大家的青睐，更以人为本。尤其是在服务行业，始终坚持顾客至上才是亘古不变的真理。

对于河南的胖东来企业来说，他的老板于东来出生平平，并且文化较低，仅读到初中之后就辍学打工。早些年的时候，他所做的活计有很多，主要是在街上叫卖做小生意，后来情况稍微好一点就去了国营的工厂里面做过工人，但是后面受到下岗的影响，他失去了工作。但是这给于东来提供了一个发展的契机，与其给别人打工，不如自己当老板。因此，于东来在下岗之后开始尝试着做生意，但是却被人坑了，反而欠了一屁股的债。

当时是1993年，于东来就已经背上了30万的债务，对于当时他来说，这无疑是一个天文数字。但是于东来并没有放弃，在1995年的时候，他借来了1万元进行新一轮的创业，开了一家规模较小的烟酒店，仅有40平方米大，他起名叫望月楼胖子店，这也是胖东来公司最早的原型。就是这样一家起初只有四个员工的小小烟酒店，迄今为止已经发展成了河南省较大的连锁企业。当时于东来觉得自己已经破罐子破摔，而且身后还有30万的债款，相当于已经被逼上了梁山，不如认认真真地开一个小卖部。而且于东来这个人有一股不服输的倔强劲，他想干什么就去干什么，性格和做事的态度也比较沉稳，不会由于欠债过多而心急或者抑郁。由于小卖部一开始发展的时候赚不到什么钱，但是由于东来做人老实本分，并且口碑好，童叟无欺，他的价格又比较公正，而且服务态度非常的热情，因此有很多客人在他这里成为了长期顾客，相应的销售量也在往上增长。

通过一年的时间，于东来靠着望月楼胖子店就把债还完了。但是在他刚刚尝到一些成功甜头的时候，他和街道上的一些恶霸发生了冲突，这些恶霸把他苦心经营的小卖部用一把火完全烧光，甚至店里后续招聘的员工也有八个被烧死，这对于东来而言无疑是灭顶的打击。但是，当时周围的群众和邻居都支持他继续干下去，甚至有一位素不相识的大妈把积攒多年的退休金主动交给于东来，帮助他东山再起。此时的于东来内心非常的坚定，认为自己应当还广大人民群众一份大人情，应当继续做大做强。

现如今，胖东来的发展在河南区域已经远近闻名，许昌和新乡的民众提到超市说到最多的就是胖东来的超市，而且在许昌的大街小巷，大家都会认为胖东来是非常有名的一个企业，称赞不绝于耳。

胖东来的良心老板

搞慈善

2003年，我国遭遇“非典型肺炎”疫情影响时，各个地区的防护物资非常紧缺，于东来此时就捐款800万，当时的他还没有什么巨额的积蓄，而且身价也不是很高，但是他依然毅然决然的捐出这笔巨款。在2008年汶川大地震的时候，于东来又亲自带来了200万的现金和50万的物资，并且带领140多名的员工一同去现场赈灾，后续累积收到的捐款总额达到了820万。

在2020年新冠疫情突然而至的时候，于东来又主动捐款5000万给武汉红十字会，这笔巨大的数字让全国人民通过媒体了解到了他，这时候大部分区域的群众没有听说过于东来和胖东来。这个名字是哪里来的？居然能够捐这么多？到底是谁呢？不会是来蹭热度的吧？但是于东来用自己的行动打破了谣言，他除了向受灾严重的区域进行了物资和资金的捐助，而且还调整了自己超市的营业时间来保障市民能够买到充足的日常用品，不慌张，不紧张。

在当时物资紧缺且慌乱的情况下，胖东来的超市蔬菜一般都是按照原价来进行售卖，这让市场上很多把一颗白菜卖40块钱的商家打脸打得彻彻底底。在2021年7月20日，河南地区的暴雨灾情非常严重，胖东来此时又捐了500万的现金而登上了微博的热搜。最近河南区域的疫情反扑，从1月5号开始每天都有新增的确诊病例，这个时候的河南人民又成为了全国人民最为牵挂的“胡辣汤”。胖东来禹州区域的分店在医护人员买东西的时候，不仅不收钱，而且还派车把物品送到了医护人员的工作和住处，临走的时候还一直嘱咐“有什么需要你可以再跟我说”。

胖东来1月6号就已经捐赠了1000万用于救灾，这让很多人都意识到了这个小小的商贸店老板至今已经成为了在国家有难时候必定会主动站起来捐款的良心企业家，但是相对于捐款和捐物资而言，胖东来更为难得的是经常会冲在救灾的第一线，身体力行，帮助大家解决更多的困难。这个把顾客当成家人的胖东来在无数个冬日和紧张的时刻，都给予了大家足够的温暖。

得人心

胖东来除了在慈善方面做出了巨大的贡献，在做老板的方面也是将“以人为本”落实得彻彻底底，它被称为是服务行业内的一朵奇葩。

现如今，很多企业在面临较大的经济压力的时候，都开始奉行“996”的工作制度。胖东来却在这样的社会情况下以自己的所能为员工争取众多的福利和效益。于东来在年会中明确表示，要将企业所获利的45%拿出来分给员工，而且胖东来超市每个周二的下午都会关店，并且每年有30天的假期，不允许员工在单位上加班，这跟当下很多的企业相比显得格格不入。虽然有很多人觉得胖东来这样做是一件非常吃亏的事情，但是对于员工来说，他们在工作的过程中感受到了家庭一般的温暖，自身的工作积极性也会被提升，当他们把公司当作家的时候，这样的一个企业就成功了，这也是胖东来发展过程中独具一格的生意经。

在胖东来的超市里有一句标语叫做“爱在胖东来。”爱这个字说起来非常容易，但是要具体落实到细节上还是一件非常困难的事情，但是来过胖东来的顾客都说在胖东来没有你想不到的，只有胖东来不能为你做到的。在这里，宠物可以进入到超市内，因为胖东来给宠物设立了专门的寄存处，而且购物车的种类也十分多样，有适合带婴儿的、适合儿童的、还有适合老人的。一些老人由于年龄较大，逛超市的时候比较累，但是胖东来所提供的服务让他们累了之后就能够及时地休息，甚至还在每一辆车上都配备了放大镜，方便您老年人来查看价格。在胖东来的超市里，这样体贴的细节真的非常非常的多，只要去一次，就会感受到像家一样的亲切和温暖。

胖东来除了让顾客体验到如家般的温暖，而且他也希望在自己企业工作的员工每一天都是开心且充满幸福感的，而他所做的努力也非常的简单粗暴，就是给员工实实在在的钱。对于东来而言，他认为你不把钱分给员工，即使说得更好更多，也就是画饼，并不能够得不到人心。从1999年开始，胖东来把自己赚得1700万总资产就能够拿出来1000万分给企业内的员工。第二年的时候，他确定了一个5000万的目标，当赚取5000万的时候就分50%给大家。2002年的时候，他就如愿实现了自己的愿望。从2002年开始，他就把分钱的比例提高到了80%，到现在越来越多。对于胖东来的员工来说，这个分钱体制非常的简单粗暴，并且有利于大家，因此大家也都非常认真地投入工作。这足以说明胖东来的成功是“活该”的，这么出色的企业家不想赚钱都难啊。#胖东来##于东来##企业##企业家#